
技術が身につく職場
知識ゼロからでも、現場で本物の技術者になれる。
電気・電子・通信が絡む複合技術です。机上だけでなく、船と港で手を動かしながら覚えます。必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、先輩と一緒に現場の手順を身につけていきます。
RECRUIT
経験者も未経験も、ここから育てる。地元で一流の技術者へ。
採用コンセプト: 「世界で必要とされる技術者として、地元で生きていく。」
Mission: 「船の安全を、技術で守る。」
Values: やり切る/誠実に、まっすぐに/現場の和を大切にする

技術が身につく職場
電気・電子・通信が絡む複合技術です。机上だけでなく、船と港で手を動かしながら覚えます。必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、先輩と一緒に現場の手順を身につけていきます。

キャリアの見通し
少数精鋭だから、頑張りが直接ポジションに反映される環境があります。「どこまで行けるかわからない」ではなく、1年・3年・5年の到達イメージを持って働けます。

地元で生きていく
港を行き来する船の安全を守る仕事は、この街でしかできない仕事です。地元に根を張り、長く誇れるキャリアを積みたい人に合う職場です。

手に職・市場価値
航行安全に直結する設備保守は、短期的な流行で需要が消える型の仕事ではありません。全国でも専門者が不足しており、現場を重ねた人ほど頼られる構造です。積み上げた経験と資格が、そのまま信頼と評価につながりやすい領域です。
未経験から入社した場合の目安です。到達時期や研修の進め方には個人差があります。
入社〜2ヶ月

2〜4ヶ月

4〜6ヶ月

6ヶ月〜1年

1年頃〜

FITは事業を一緒に作る人材を探しています。意欲と成果がそろえば、裁量は短いスパンで広がります。
【キャリアパスのモデルケース】 ※本人の適性や希望、勤務評価に応じて、以下のようなステップアップが可能です。

リーダーとして、顧客の窓口になる。
依頼のヒアリング、見立て、提案の入口に立ち、折衝と現場をつなぎます。チーム内外の調整を担う重要なポジションです。
幹部候補として、経営の隣で事業を動かす。
本人の適性や実績に応じ、採用・育成や事業判断にも関わっていただきます。数字と人を見ながら、会社の伸びしろを「自分ごと」として動かせる段階です。(※技術を極めたい方は、現場のプロフェッショナルとして活躍し続けるスペシャリストコースも選択可能です)
この会社のかじ取りをしている。
事業の方向性と現場の両方に責任を持ち、次の世代へ渡す土台を作ります。FITが目指す規模へ、核の一人として経営に深く関わります。
役割や待遇は、経験・適性・希望をふまえて面接で丁寧にすり合わせます。技術を極めたい方も、将来のリーダーを目指したい方も歓迎します。
実際の仕事の雰囲気や、現場で大切にしている考え方を動画でご覧いただけます。
働き方や待遇を、数字でわかりやすくまとめました。応募前の目安としてご覧ください。
給与は経験・資格・これまでの実績をふまえて決定します。面接では、現在のご状況や希望も伺いながら、具体的な条件をすり合わせます。
0ヶ月分
賞与(目安)
全額
資格取得費用 会社負担
なし
転勤
0年
創業 20年以上の実績
0h
残業(月平均) 勤務 8:00-17:00・詳細は募集要項
募集内容の詳細は、求人ページでご確認ください。気になる点は面接前のお問い合わせも歓迎します。
船上・港で、通信機器と航海計器のプロとして活躍するポジションです。
船舶通信機器・航海計器の保守点検、修理、設置工事など。経験者・未経験者ともに歓迎です。
仕事内容や条件の詳細は、求人ページでご確認ください。
求人の詳細を見るある1日の流れ
※訪問先・作業内容・所要時間は日によって異なります。あくまで一例です。
応募前に気になりやすい点をまとめました。その他のご質問も、面接やお問い合わせ時に遠慮なくお聞きください。
船舶・無線の前職経験がなくても応募できます。技術・現場系の経験がある方向けと、未経験歓迎の2つの求人を用意しています。入社後はOJTと資格取得(費用は原則全額会社負担)で段階的に育成します。どちらに応募すべきか迷う場合は、お気軽にお問い合わせください(080-3939-3028 担当:窪田)。
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書類選考
対面面接(1〜2回)
内定・入社手続き
面接は対面のみです。日程はご相談のうえ調整します。
まずは求人内容をご確認のうえ、お気軽にエントリーください。
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