技術が身につく職場
知識ゼロからでも、現場で本物の技術者になれる。
電気・電子・通信が絡む複合技術です。机上だけでなく、船と港で手を動かしながら覚えます。必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、先輩と一緒に現場の手順を身につけていきます。
RECRUIT
フィールドエンジニア募集｜未経験OK・転勤なし・資格取得支援あり
船舶業界の未来のために、
あなたの力が必要だ
機械が好き。人と話すのが苦ではない。まずはそれで十分です。
WHY FIT働く魅力
キャリアの見通し
入社からのルートが見える。意欲次第で、裁量はどんどん広がる。
少数精鋭だから、頑張りが直接ポジションに反映される環境があります。「どこまで行けるかわからない」ではなく、1年・3年・5年の到達イメージを持って働けます。
地元で生きていく
転勤なし。焼津で、ずっと暮らし続けながらキャリアを積める。
港を行き来する船の安全を守る仕事は、この街でしかできない仕事です。地元に根を張り、長く誇れるキャリアを積みたい人に合う職場です。
手に職・市場価値
船舶専門技術者は、全国でも数が少ない。だから、価値が高い。
航行安全に直結する設備保守は、短期的な流行で需要が消える型の仕事ではありません。全国でも専門者が不足しており、現場を重ねた人ほど頼られる構造です。積み上げた経験と資格が、そのまま信頼と評価につながりやすい領域です。
ONBOARDING入社後の流れ
未経験から入社した場合の目安です。到達時期や研修の進め方には個人差があります。
入社〜2ヶ月
道具と現場に慣れる
- 初日から先輩と現場へ。まず「見る」ことが仕事
- 事務所で機器の分解・組立・半田付けを実践
- 工具の名前と使い方、機器の基本構造を体に入れる
2〜4ヶ月
現場の「型」をつかむ
- 顧客先での立ち回り・段取りを体で覚える
- 先輩の動きから「何のためにするか」を理解する
- 触れた機器のメーカー公式オンライン研修を開始（費用は全額会社負担）
4〜6ヶ月
先輩確認のもとで「手を動かす」
- 接続確認・清掃・部品交換など定型作業を担当
- 「次に何をするか」が予測できるようになる
- メーカー研修で現場で触れた機器の「なぜ」を理解する
6ヶ月〜1年
「任せてもらえる」が増える
- 先輩がそばにいなくても回せる作業が出始める
- 納品など単独で完結できる業務が生まれる
- 修理の方針を先輩と相談しながら考えられるようになる
1年頃〜
一人前の技術者へ
- 主要な点検・修理を単独で担当する場面が増える
- 約3年で主要業務を一人で回せる水準が目安
GROWTHキャリアの道筋
FITは、地元で長く必要とされる技術者を育てたいと考えています。意欲と成果がそろえば、任される仕事は段階的に広がります。
【キャリアパスのモデルケース】 ※本人の適性や希望、勤務評価に応じて、以下のようなステップアップが可能です。
〜3年
リーダーとして、顧客の窓口になる。
依頼のヒアリング、見立て、提案の入口に立ち、折衝と現場をつなぎます。チーム内外の調整を担う重要なポジションです。
〜5年
スペシャリスト、またはマネジメントへ道が広がる。
本人の適性や実績、希望に応じて、現場のプロとして技術を深める道と、後輩育成・顧客折衝・事業づくりに関わる道があります。
10年〜
現場と会社の未来を支える中核へ。
事業の方向性と現場の両方を理解し、次の世代へ技術と信頼を渡す土台を作ります。長く働くほど、任される役割は広がります。
役割や待遇は、経験・適性・希望をふまえて面接で丁寧にすり合わせます。技術を極めたい方も、将来のリーダーを目指したい方も歓迎します。
MOVIE仕事と雰囲気を知る
実際の仕事の雰囲気や、現場で大切にしている考え方を動画でご覧いただけます。
NUMBERS数字で見るFIT
働き方や待遇を、数字でわかりやすくまとめました。応募前の目安としてご覧ください。
給与は経験・資格・これまでの実績をふまえて決定します。面接では、現在のご状況や希望も伺いながら、具体的な条件をすり合わせます。
0ヶ月分
賞与（目安）
全額
資格取得費用 会社負担
なし
転勤
0年
創業 20年以上の実績
0h
残業（月平均） 勤務 8:00-17:00・詳細は募集要項
POSITIONS募集職種
現在募集している職種は、フィールドエンジニアです。気になる点は面接前のカジュアル面談でも確認できます。
フィールドエンジニア
船上・港で、通信機器と航海計器のプロとして活躍するポジションです。
船舶通信機器・航海計器の保守点検、修理、設置工事など。未経験の方も、機械や道具に触ることに抵抗がなく、人と誠実に関われる方であれば歓迎します。
仕事内容や働き方を確認したい方は、カジュアル面談でもご相談いただけます。
ある1日の流れ
- 8:00出社。今日の訪問先と段取りを確認し、すぐに動ける状態に整える。
- 8:10〜9:00清水港へ移動。次の現場がだんだん近づいてくる。
- 9:00〜11:30清水の顧客の船に乗船。点検・修理を実施。港と船が、仕事場になる。
- 12:00〜13:00清水港付近で海鮮ランチ。港町ならではの、短いご褒美時間。
- 13:00〜14:00焼津港へ移動。午後の顔合わせに向けて切り替える。
- 14:00〜16:00焼津の顧客の船で新商品の納品・設置。電源投入、起動確認。画面が点いた瞬間の静かな達成感。
- 16:30〜17:00事務所に戻り、作業日報を記入して退社。日中のことを形にして一日を閉じる。
※訪問先・作業内容・所要時間は日によって異なります。あくまで一例です。
FLOW選考の流れ（例）
- 1
フォームから申し込み
- 2
電話スクリーニング
- 3
カジュアル面談
- 4
正式面接・内定
カジュアル面談は選考ではありません。仕事内容や働き方を確認したうえで、正式面接へ進むかを相談できます。