有限会社エフアイティ

RECRUIT

経験者も未経験も、ここから育てる。地元で一流の技術者へ。

船舶業界の未来のために、
あなたの力が必要だ

採用コンセプト: 「世界で必要とされる技術者として、地元で生きていく。」

Mission: 「船の安全を、技術で守る。」

Values: やり切る/誠実に、まっすぐに/現場の和を大切にする

WHY FIT働く魅力

船内で航海計器を操作する技術者

技術が身につく職場

知識ゼロからでも、現場で本物の技術者になれる。

電気・電子・通信が絡む複合技術です。机上だけでなく、船と港で手を動かしながら覚えます。必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、先輩と一緒に現場の手順を身につけていきます。

港で顧客と話し合うFIT技術者

キャリアの見通し

入社からのルートが見える。意欲次第で、裁量はどんどん広がる。

少数精鋭だから、頑張りが直接ポジションに反映される環境があります。「どこまで行けるかわからない」ではなく、1年・3年・5年の到達イメージを持って働けます。

焼津漁港の大型漁船が並ぶ全景

地元で生きていく

転勤なし。焼津で、ずっと暮らし続けながらキャリアを積める。

港を行き来する船の安全を守る仕事は、この街でしかできない仕事です。地元に根を張り、長く誇れるキャリアを積みたい人に合う職場です。

船内で機械を調整するFIT技術者

手に職・市場価値

船舶専門技術者は、全国でも数が少ない。だから、価値が高い。

航行安全に直結する設備保守は、短期的な流行で需要が消える型の仕事ではありません。全国でも専門者が不足しており、現場を重ねた人ほど頼られる構造です。積み上げた経験と資格が、そのまま信頼と評価につながりやすい領域です。

ONBOARDING入社後の流れ

未経験から入社した場合の目安です。到達時期や研修の進め方には個人差があります。

入社〜2ヶ月

道具と現場に慣れる

先輩と一緒に工具や機器の基本を学ぶ様子
  • 初日から先輩と現場へ。まず「見る」ことが仕事
  • 事務所で機器の分解・組立・半田付けを実践
  • 工具の名前と使い方、機器の基本構造を体に入れる

2〜4ヶ月

現場の「型」をつかむ

船内で先輩から機器作業の指導を受ける様子
  • 顧客先での立ち回り・段取りを体で覚える
  • 先輩の動きから「何のためにするか」を理解する
  • 触れた機器のメーカー公式オンライン研修を開始(費用は全額会社負担)

4〜6ヶ月

先輩確認のもとで「手を動かす」

船内で先輩の確認を受けながら機器点検を行う様子
  • 接続確認・清掃・部品交換など定型作業を担当
  • 「次に何をするか」が予測できるようになる
  • メーカー研修で現場で触れた機器の「なぜ」を理解する

6ヶ月〜1年

「任せてもらえる」が増える

工具を持って現場へ向かう技術スタッフの様子
  • 先輩がそばにいなくても回せる作業が出始める
  • 納品など単独で完結できる業務が生まれる
  • 修理の方針を先輩と相談しながら考えられるようになる

1年頃〜

一人前の技術者へ

航海計器を確認する入社1年目の若手技術者の様子
  • 主要な点検・修理を単独で担当する場面が増える
  • 約3年で主要業務を一人で回せる水準が目安

GROWTHキャリアの道筋

FITは事業を一緒に作る人材を探しています。意欲と成果がそろえば、裁量は短いスパンで広がります。
【キャリアパスのモデルケース】 ※本人の適性や希望、勤務評価に応じて、以下のようなステップアップが可能です。

先輩社員から技術を学ぶOJTシーン
  1. 〜1年

    一人前の技術者へ。現場を一人で回せる。

    入社直後から約1年までの具体的な流れは、入社後の流れをご覧ください。

  2. 〜3年

    リーダーとして、顧客の窓口になる。

    依頼のヒアリング、見立て、提案の入口に立ち、折衝と現場をつなぎます。チーム内外の調整を担う重要なポジションです。

  3. 〜5年

    幹部候補として、経営の隣で事業を動かす。

    本人の適性や実績に応じ、採用・育成や事業判断にも関わっていただきます。数字と人を見ながら、会社の伸びしろを「自分ごと」として動かせる段階です。(※技術を極めたい方は、現場のプロフェッショナルとして活躍し続けるスペシャリストコースも選択可能です)

  4. 10年〜

    この会社のかじ取りをしている。

    事業の方向性と現場の両方に責任を持ち、次の世代へ渡す土台を作ります。FITが目指す規模へ、核の一人として経営に深く関わります。

役割や待遇は、経験・適性・希望をふまえて面接で丁寧にすり合わせます。技術を極めたい方も、将来のリーダーを目指したい方も歓迎します。

MOVIE仕事と雰囲気を知る

実際の仕事の雰囲気や、現場で大切にしている考え方を動画でご覧いただけます。

NUMBERS数字で見るFIT

働き方や待遇を、数字でわかりやすくまとめました。応募前の目安としてご覧ください。

給与は経験・資格・これまでの実績をふまえて決定します。面接では、現在のご状況や希望も伺いながら、具体的な条件をすり合わせます。

0ヶ月分

賞与(目安)

全額

資格取得費用 会社負担

なし

転勤

0

創業 20年以上の実績

0h

残業(月平均) 勤務 8:00-17:00・詳細は募集要項

POSITIONS募集職種

募集内容の詳細は、求人ページでご確認ください。気になる点は面接前のお問い合わせも歓迎します。

技術職

船上・港で、通信機器と航海計器のプロとして活躍するポジションです。

船舶通信機器・航海計器の保守点検、修理、設置工事など。経験者・未経験者ともに歓迎です。

仕事内容や条件の詳細は、求人ページでご確認ください。

求人の詳細を見る

ある1日の流れ

  1. 8:00出社。今日の訪問先と段取りを確認し、すぐに動ける状態に整える。
  2. 8:10〜9:00清水港へ移動。次の現場がだんだん近づいてくる。
  3. 9:00〜11:30清水の顧客の船に乗船。点検・修理を実施。港と船が、仕事場になる。
  4. 12:00〜13:00清水港付近で海鮮ランチ。港町ならではの、短いご褒美時間。
  5. 13:00〜14:00焼津港へ移動。午後の顔合わせに向けて切り替える。
  6. 14:00〜16:00焼津の顧客の船で新商品の納品・設置。電源投入、起動確認。画面が点いた瞬間の静かな達成感。
  7. 16:30〜17:00事務所に戻り、作業日報を記入して退社。日中のことを形にして一日を閉じる。

※訪問先・作業内容・所要時間は日によって異なります。あくまで一例です。

FAQよくある質問

応募前に気になりやすい点をまとめました。その他のご質問も、面接やお問い合わせ時に遠慮なくお聞きください。

船舶・無線の前職経験がなくても応募できます。技術・現場系の経験がある方向けと、未経験歓迎の2つの求人を用意しています。入社後はOJTと資格取得(費用は原則全額会社負担)で段階的に育成します。どちらに応募すべきか迷う場合は、お気軽にお問い合わせください(080-3939-3028 担当:窪田)。

FLOW選考の流れ(例)

  1. 1

    Indeed などから応募(書類)

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    対面面接(1〜2回)

  4. 4

    内定・入社手続き

面接は対面のみです。日程はご相談のうえ調整します。

まずは求人内容をご確認のうえ、お気軽にエントリーください。

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